Compartir

En un món on la riquesa extrema i el nombre de bilionaris són indicadors clau de desenvolupament econòmic, és fonamental explorar estratègies per a augmentar aquest segment de la població, la qual cosa al seu torn pot impulsar el creixement i la prosperitat d’un país.

En aquest context, Suècia es presenta com un cas d’estudi interessant, on l’evolució de la seva mentalitat econòmica ha portat a un augment en la concentració de la riquesa. En 1996, hi havia només 28 persones amb un patrimoni net de mil milions de corones o més (al voltant de 91 milions de dòlars). En 2021, hi havia 542 “multimilionaris en corones”.

Fomentant un Entorn Empresarial Favorable

Una manera d’augmentar el nombre de bilionaris a Suècia és fomentar un entorn empresarial favorable que promogui la innovació, la inversió i l’emprenedoria. Això podria aconseguir-se a través de polítiques que incentivin la creació de noves empreses, facilitin l’accés al finançament per a startups i promoguin la col·laboració entre el sector públic i privat per a impulsar el creixement empresarial.

El país nòrdic té reputació de ser el Silicon Valley d’Europa, ja que ha produït més de 40 empreses emergents denominades unicorn (companyies amb un valor de més de mil milions de dòlars) en les últimes dues dècades.

El país va eliminar els impostos sobre la riquesa i l’herència en la dècada de 2000, i les taxes impositives sobre els diners obtinguts de les accions i els pagaments als accionistes de les empreses són molt més baixes que els impostos sobre els salaris.

Inversió en Educació i Capacitació

Una altra estratègia clau per a augmentar el nombre de bilionaris a Suècia és invertir en educació i capacitació. En enfortir el sistema educatiu i brindar oportunitats de formació en àrees clau com a tecnologia, ciència i negocis, es pot preparar a la població per a competir en un mercat laboral cada vegada més globalitzat i tecnològicament avançat, la qual cosa al seu torn pot generar més emprenedors reeixits i potencials bilionaris

.Suècia destaca per la seva alta despesa en educació, invertint al voltant de 18000 dòlars per estudiant a l’any. Aquesta inversió es reflecteix en la qualitat del seu sistema educatiu, on hi ha un professor per cada 9 alumnes i una nota PISA (la prova PISA avalua les habilitats i coneixements dels estudiants de 15 anys en lectura, matemàtiques i ciències) de 496 sobre 600, amb el 76,5% de la població satisfeta amb la seva educació.

Promoció de la Innovació i la Recerca

La promoció de la innovació i la recerca és fonamental per a impulsar el creixement econòmic i atreure inversions en sectors d’alt valor agregat. Donar suport a la recerca i el desenvolupament de noves tecnologies, així com fomentar la col·laboració entre empreses, universitats i centres de recerca, pot crear un ecosistema propici per a la generació de noves idees i la creació d’empreses innovadores que puguin convertir-se en futurs bilionaris. Suècia ocupa el dotzè lloc en l’Índex Mundial d’Innovació.

Importància de l’estalvi

Finalment, destaquem la importància de mantenir el poder adquisitiu i invertir-lo, observem la taxa d’estalvi de les llars a Suècia, que se situa en al voltant del 16%, mentre que a Espanya la taxa d’estalvi és del 6,5%. Això indica que, en mitjana, les llars sueques estalvien més que les llars espanyoles.                                                                                                
La diferència en les taxes d’estalvi pot reflectir diferents realitats econòmiques i culturals entre tots dos països, on els suecs tendeixen a estalviar un percentatge major dels seus ingressos disponibles en comparació amb els espanyols. En el llarg termini, la cultura de l’estalvi i la inversió és tan important com el generar ingressos en el moment actual. 

Des de RPL invest et convidem que t’informis sobre la inversió i el control de les teves despeses, aquest control et portarà una millor estabilitat en el futur.

Si vols saber-ne més sobre el cas de Suècia, consulta el següent enllaç de la BBC:

https://www.bbc.com/news/business-68927238